Y este año parece que queda, y queda bastante, a juzgar por la oferta pública de empleo, publicada en el BOE del pasado día 22 de marzo, que es la más ambiciosa desde 2009 y supone un crecimiento del 62% respecto al del año pasado. Además, por primera vez desde que estalló la crisis, la tasa de reposición es del 100 %.
En el Boletín Oficial del Estado del pasado 22 de marzo, se publicó la Oferta de Empleo Público para este año, que incluye 12.666 plazas de nuevo ingreso, un 62% más que en 2015, y 4.786 de promoción interna, un 20,2% más.
Plazas de nueva promoción En total, la oferta de empleo público que ahora se aprueba establece 12.666 plazas de nueva creación, lo que supone un incremento del 69,30 por 100 respecto a las 7.481 plazas de la Oferta de Empleo Público de 2015.
Atención. La oferta de empleo público para el año 2016 que las plazas correspondientes a la Administración General del Estado y sus organismos y entes adscritos, así como la del personal al servicio del Consejo General del Poder Judicial y de la Administración de Justicia, y las de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional para 2016.
2015
2016
VARIACIÓN
ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
3542
6057
+71%
JUSTICIA
1430
1820
+27,30%
ADMINISTRACIÓN
LOCAL
250
250
-
Asimismo, y en el BOE de ese mismo día 22 de marzo, se publicó la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil y del Cuerpo Nacional de Policía para 2016.
2015
2016
VARIACIÓN
POLICIA NACIONAL
1374
2740
+99,4%
GUARDIA CIVIL
885
1799
+103%
Se prevé que en un plazo breve se apruebe el Real Decreto por el que se acuerde la oferta de empleo público en el año 2016 para las Fuerzas Armadas, tanto de nuevo ingreso, como de promoción interna
Promoción interna En total, la Oferta de Empleo Público para 2016 establece 4.786 plazas de promoción interna, lo que supone un incremento del 24,83 por 100 respecto a 2015.
2015
2016
VARIACIÓN
ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
2708
3632
+34,1%
JUSTICIA
50
200
+300%
ADMINISTRACIÓN LOCAL
596
374
-
POLICIA NACIONAL
150
250
+66,7%
GUARDIA CIVIL
330
330
-
Estas cifras no incluyen las correspondientes a entidades públicas empresariales, cuyas ofertas de empleo son objeto de aprobación por separado.
Tasa de reposición La tasa de reposición para servicios esenciales sube al 100 por 100. Para el resto de los sectores y Administraciones la tasa se fija en hasta un máximo del 50 por 100.
Atención. Se consideran servicios esenciales la lucha contra el fraude fiscal y laboral, la investigación e innovación, la asistencia a usuarios de servicios sociales, la administración de Justicia, los Cuerpos de Seguridad del Estado, la Administración penitenciaria, las políticas de empleo, el asesoramiento jurídico y la mejora de la gestión de los recursos públicos.
La tasa de reposición es el número de efectivos que se pueden incorporar a la administración en función de las bajas producidas en el año anterior
En total, sumando las plazas de nuevo ingreso y las de promoción interna, este año se convocarán 19.121 plazas, incluidas las Fuerzas Armadas cuya propia oferta se aprobará previsiblemente en el próximo Consejo de Ministros.
